Quà tết tặng nhân viên cuối năm là một phần không thể thiếu ghi nhận đóng góp trong suốt một năm đối với công ty.
Tặng quà tết cho nhân viên cuối năm
Vì sao nên tặng quà cho nhân viên cuối năm?
Tặng quà cho nhân viên cuối năm dần trở thành văn hoá doanh nghiệp của nhiều công ty. Mục đích của việc tặng quà thường hướng tới một số lý do chính như:
Tạo dựng và gắn kết các mối quan hệ lâu dài: Nhân viên gắn bó với công ty trong thời gian dài khi nhận được phần quà cuối năm sẽ khích lệ tinh thần, cảm thấy được trân trọng từ đó giúp mối quan hệ giữa nhân sự và ban lãnh đạo được cải thiện, bền chặt và gắn kết hơn rất nhiều.
Thể hiện sự quan tâm, tôn trọng: Bên cạnh việc gắn kết và phát triển mối quan hệ, việc tặng quà còn mang ý nghĩa thể hiện sự quan tâm và tôn trọng của ban lãnh đạo dành cho đội ngũ cán bộ nhân viên công ty. Ngoài ra còn là sự ghi nhận những đóng góp của cá nhân trong suốt thời gian cống hiến.
Trân trọng nhân viên, nâng cao tinh thần đoàn kết: Tặng quà nhân viên cuối năm còn là sự trân trọng từng cá nhân, mang đến phúc lợi và nâng cao tinh thần đoàn kết trong tập thể. Chỉ khi nhân viên cảm nhận được giá trị của mình và sự tôn trọng của tập thể thì làm việc, cống hiến sẽ càng tốt hơn.
Thay lời chúc năm mới: Cuối cùng việc tặng quà còn thay cho lời chúc mừng năm mới tràn đầy sức khỏe, niềm vui, hạnh phúc, an khang thịnh vượng. Thông qua món quà, doanh nghiệp gửi tới nhân viên lời chúc tốt đẹp nhất, mong cho năm mới bình an, vui vẻ và ngày càng thành công.
II. Gợi ý quà tặng cho nhân viên cuối năm phù hợp với ngân sách
Để tặng quà cho nhân viên vào dịp năm mới, các doanh nghiệp, tổ chức có thể lựa chọn nhiều set quà khác nhau. Mỗi mức ngân sách sẽ có một gợi ý phù hợp để tham khảo và lựa chọn.
1. QUÀ TẶNG VỚI NGÂN SÁCH 500K
Với mức ngân sách trung bình, dao động khoảng 500.000 đồng, doanh nghiệp có khá nhiều lựa chọn phù hợp cho set quà tặng nhân viên.
Bạn có thể lựa chọn các set quà mix bánh kẹo, hộp trà hoặc các sản phẩm gia vị nấu ăn. Đây là những set quà phổ thông, tương đối dễ tìm kiếm mà mức giá cũng rất hợp lý.
Nếu bạn muốn tặng món quà có giá trị, ý nghĩa hơn, hãy tham khảo set quà hạt dinh dưỡng tại Happy Nut. Set quà này được kết hợp giữa các hộp hạt thơm ngon, có lợi cho sức khỏe con người như hạt óc chó, điều, hạnh nhân, macca,…đóng gói đẹp mắt, lịch sự, đem đi biếu tặng là vô cùng phù hợp.
Mức chi phí cho một set hạt dinh dưỡng cũng rất vừa phải, từ 300.000 – 500.000 đồng.
2. QUÀ TẶNG VỚI NGÂN SÁCH 1 TRIỆU
Ngân sách có khoảng 1 triệu đồng, doanh nghiệp có thể lựa chọn rất nhiều các món quà khác nhau, có thể kể đến như set bánh cao cấp, trà sen,…
Bên cạnh đó, ngày nay cũng có nhiều doanh nghiệp lựa chọn tặng quà là tranh phú quý, bộ bình gốm, bát gốm hoặc các loại cây cảnh phát tài, phát lộc, vật dụng decor, trang trí nhà dịp năm mới,…Đây đều là những gợi ý phù hợp với nguồn ngân sách đặt ra lại vừa mang đến ý nghĩa rất lớn.
Thay cho lời chúc sức khỏe, Happy Nuts gợi ý doanh nghiệp tặng nhân viên set quà với ngân sách 1 triệu là các set sản phẩm mật ong hoa cà phê kết hợp với hạt dinh dưỡng và một số loại đồ khô khác hoặc bạn có thể kết hợp set bao gồm mật ong hoa cafe, hạt dinh dưỡng và khăn lụa cao cấp.
Dù là tặng cho bất cứ ai thì set quà này đều vô cùng nổi bật, ý nghĩa và có mức chi phí vừa phải.
3. QUÀ TẶNG CAO CẤP VỚI NGÂN SÁCH TRÊN 1 TRIỆU
Với các set quà tặng có ngân sách trên 1 triệu, doanh nghiệp có thể cân nhắc tới các sản phẩm cao cấp. Trong đó một vài gợi ý sản phẩm được nhiều người lựa chọn nhất hiện nay gồm có: bánh kẹo, hoa quả sấy khô nhập khẩu, trang phục, khăn lụa, giày dép, đồng hồ cao cấp, rượu vang và trà nhập khẩu,…
Với set quà cao cấp tại Happy Nuts, bạn sẽ nhận được hộp quà với đầy đủ các sản phẩm nổi bật nhất, bao gồm mix các loại hạt dinh dưỡng như macca, hạnh nhân, hạt dẻ, hạt điều,… hộp trà, các loại hoa quả sấy khô, thịt khô và quan trọng nhất không thể thiếu chính là rượu vang cao cấp.
Tất cả sẽ được sắp xếp gọn gàng, tinh tế trong hộp quà vuông vức, bắt mắt cùng với thiệp chúc tết, túi giấy và bao lì xì.
Do đó, dưới đây là chia sẻ về một số kinh nghiệm lựa chọn quà Tết để bạn có thể tham khảo.
1. ƯU TIÊN TẶNG QUÀ HỮU DỤNG, Ý NGHĨA
Một món quà phù hợp với phần lớn nhân viên cần phải ưu tiên yếu tố hữu dụng và có ý nghĩa. Đặc biệt trong bối cảnh hiện nay, tình hình sức khỏe là mối quan tâm được đặt lên hàng đầu.
Do đó khi chọn quà bạn nên chú ý đến các sản phẩm an toàn, lành mạnh, có lợi cho cơ thể của người dùng. Bên cạnh đó tính tiện lợi, linh hoạt, dễ dàng sử dụng cũng nên được đề cao.
2. CHÚ TRỌNG CẢ CHẤT LƯỢNG LẪN THẨM MỸ MÓN QUÀ
Một yếu tố khá quan trọng khác mà bạn cần lưu tâm chính là việc chú trọng tới chất lượng và hình thức của món quà.
Một món quà đẹp, sang trọng, nổi bật sẽ gây ấn tượng mạnh đối với người nhận hơn so với các hộp quà thông thường. Chất lượng của sản phẩm cũng là yếu tố quan trọng, món quà cần phải đảm bảo chất lượng tốt và tính thẩm mỹ nổi bật.
3. PHÙ HỢP NGÂN SÁCH
Điểm quan trọng nhất mà các doanh nghiệp sẽ chú ý tới khi lựa chọn quà tặng cho nhân viên là phải phù hợp với nguồn ngân sách đã đề ra. Tùy thuộc vào mức chi của công ty, quà tặng sẽ có mức giá và chất lượng khác nhau.
Tuy nhiên để món quà vừa có ý nghĩa, vừa đẹp mắt, lịch sự lại có giá trị sử dụng thì nguồn ngân sách không nên quá thấp, trung bình có thể dao động khoảng 300.000 đồng trở lên.
